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Diseño de un plan de comunicación interna para el departamento de recursos humanos de la empresa Consulexpress S.A

Abstract:

La presente investigación se realiza en la compañía Consulexpress S.A. con la finalidad de determinar la falta de comunicación interna de los empleados con el departamento de Recursos Humanos y a su vez elaborar un plan de comunicación interna para la misma, la metodología a utilizar se basa en una revisión documentada de la realidad organizacional y procedimental de la empresa para poder contrastar dicha realidad con los criterios técnicos utilizados. La principales evidencias que hemos encontrado de estas ineficiencias son: Descoordinación de los procedimientos internos, falta de conocimiento por parte de los empleados, malestar laborar y otros aspectos que han incurrido a que la comunicación entre empleados y departamento de recursos humanos se deteriore y se vuelva obsoleto causando problemas y a su vez atrasando la productividad y el desarrollo de nuevas estrategias de crecimiento para la empresa, clientes y proveedores se encuentran insatisfechos por estos motivos ya que no ven un interés de los funcionarios en resolver los problemas que ellos aquejan