Diseño de un plan de intervención en la relación de los trabajos a turnos en la satisfacción familiar de los estibadores de la operadora portuaria Navestibas S.A.

Abstract:

El presente trabajo de investigación se realizó en la empresa Navestibas S.A. que es una Operadora Portuaria de Carga, con el objetivo principal de determinar la incidencia que tiene en la satisfacción familiar el trabajar a turnos, en la primera parte del trabajo de investigación hace referencia a los problemas familiares asociados a esta modalidad de trabajo, posteriormente se revisó el marco legal nacional sobre el tema, se hace una revisión de la situación actual de la empresa en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, así como su proceso productivo. Se define la población a estudiar, las técnicas e instrumentos a utilizar, con los resultados obtenidos se propone un plan de intervención con su respectiva evaluación financiera para determinar si la propuesta para la solución a los problemas encontrados se puede implementar en la empresa de forma continua, donde se obtienen resultados que favorecen su implementación estipulados en tres años, pudiendo así mejorar la relación trabajo-familia.

Año de publicación:

2017

Keywords:

• CARGA PORTUARIA
• Satisfacción Familiar
• ESTIBADORES
• SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

Fuente:

rraae