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Diseño de un programa de capacitación para el personal administrativo de Schlumberger Surenco S.A., a través de Ilearn

Abstract:

Introduccion. Capitulo I. Diseño de un programa de capacitacion para el personal administrativo de Schlumberger Surenco S.A. a traves de Ilearn. Capitulo II. Marco teorico. Capitulo III. Metodos y tecnicas de investigacion. Capitulo IV. Diseño o propuesta de la investigacion. Conclusiones y recomendaciones. Bibliografia. Anexos.

Año de publicación:

2015

Keywords:

  • personal
  • EMPRESA SCHULUMBERGER SURENCO S.A.
  • PROGRAMA DE CAPACITACION

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas de Dewey:

  • Dirección general
  • Servicios de oficina
  • Escuelas y sus actividades; educación especial
Procesado con IAProcesado con IA

Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 4: Educación de calidad
  • ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
Procesado con IAProcesado con IA

Contribuidores:

Efrain FloresEfrain Flores
Adriana Sofia Cajiao ParraAdriana Sofia Cajiao Parra