Diseño de un programa de entrenamiento del talento humano del equipo de atención al cliente y ventas para el desarrollo organizacional de la empresa "Edimko"
Abstract:
Introducción. Antecedentes. Marco referencial. Metodología de la investigación. Conclusiones y recomendaciones
Año de publicación:
2015
Keywords:
- INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS
- EMPRESA EDIMKO
- personal
Fuente:
rraaeTipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
- Pedagogía
Áreas temáticas de Dewey:
- Dirección general
- Servicios de oficina
- Gestión y servicios auxiliares
Procesado con IAObjetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 12: Producción y consumo responsables
- ODS 4: Educación de calidad
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