Diseño de un programa de retencion para el personal de operaciones de la empresa industrial EMPAQPLAST S.A.

Abstract:

El presente trabajo se enfocó en la elaboración de un Programa de Retención para el Personal de Operaciones o Producción, de la empresa nacional Empaqplast S.A., con la finalidad de conservar, motivar y comprometer a los colaboradores tanto con la empresa como con sus funciones. Para lograr el objetivo establecido, se definieron tres pasos claves orientados a determinar las posibles causas de desvinculación de la empresa, insatisfacción laboral y desmotivación: Levantamiento de información. Análisis de la información. Diseño de propuesta de retención en base a necesidades específicas detectadas con los colaboradores de Operaciones. La propuesta se diseñó en base a dos factores: Reconocimiento e incentivos y comunicación interna, con el fin de generar compromiso y motivación.

Año de publicación:

2013

Keywords:

• EMPAQPLAST
• PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
• Gestión de Talento Humano
• CAMPO ADMINISTRATIVO

Fuente:

rraae