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Diseño de un sistema de control operacional para un hospital materno infantil alineado a sart

Abstract:

En la actualidad, como una forma de brindar productos y/o servicios de excelencia las organizaciones están implementando entre sus estrategias sistemas de gestión, con vista a una mayor organización, dirección y control de las mismas. La Seguridad y Salud Ocupacional es una estrategia importante y necesaria, por lo que también se debe establecer un Sistema de Control Operacional para lograr una cultura de prevención de riesgos en el ambiente laboral, cumpliendo obligaciones técnicas y legales establecidas por la constitución, por las normativas y en la actualidad en el Ecuador por el Sistema de Auditoría de Riesgos del Trabajo, así como también cumpliendo un deber moral. Generalmente, las organizaciones usan todos los recursos o metodologías para superar y solventar crisis económicas y financieras, lo cual implica una disminución de la gestión de los peligros y riesgos ocupacionales, con el falso pretexto de que es necesario reducir los costos. No obstante, existe un reconocimiento por la sociedad, los gobiernos y los empresarios de la significación en términos de costos económicos y de imagen corporativa que representan los accidentes, las enfermedades ocupacionales y el daño ambiental; y más aún cuidar el bienestar de sus trabajadores, por lo que representan éstos como agentes del cambio y la competitividad; como portadores de conocimientos y habilidades, que aunque intangibles, se han convertido en los activos que determinan el éxito de las empresas modernas. La maternidad está siendo parte también de ese cambio en los paradigmas, considerando y dando la oportunidad de llevar a cabo una investigación en sus procesos para poder identificar los peligros existentes en el ambiente de trabajo diario, siendo esta una institución que brinda salud y bienestar a sus pacientes, es vital que los protagonistas de ello también se sientan sanos y con bienestar laboral.