Diseño de un sistema de gestión por procesos monitoreado por indicadores de gestión para las Direcciones de Desarrollo Institucional de Recursos Humanos y Nómina de la Dirección General Administrativa de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador


Abstract:

El presente trabajo contiene el Diseño de un Sistema de Gestión por Procesos, monitoreado por Indicadores de Gestión para las Direcciones de Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos y Nómina de la Dirección General Administrativa de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador. El primer capítulo contiene el análisis situacional de ambas Direcciones. El análisis externo examina los factores socioculturales, políticos/legales y tecnológicos, mientras que el interno profundiza en las fortalezas y debilidades, la estructura orgánica, misión, valores y funciones.

Año de publicación:

2009

Keywords:

  • UNIVERSIDADES - ADMINISTRACION Y ORGANIZACION
  • Recursos humanos
  • Indicadores De Gestion
  • PROYECTOS - ADMINISTRACION
  • Gestión de procesos
  • PERSONAL - ADMINISTRACIÓN

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos
  • Ingeniería industrial

Áreas temáticas:

  • Dirección general
  • Gestión y servicios auxiliares
  • Escuelas y sus actividades; educación especial