"La motivación y su incidencia en el rendimiento laboral en la Empresa Marcetex de la ciudad de Ambato"

Abstract:

La empresa MARCETEX se dedica a la confección y distribución de ropa interior de su marca propia: La Gatita de Guiliana, María de los Ángeles, Bóxer Huoo, Bóxer Sr. Cenador, Bóxer Escorpión, inició sus actividades en el año 2005, generando así fuentes de empleo que promueven el desarrollo de la localidad, actualmente se encuentra en la etapa de crecimiento, por lo tanto e indispensable la aplicación de la evaluación de desempeño laboral en el rendimiento de los colaboradores. Es por esta razón que el presente proyecto de investigación se ha enfocado en aplicar una herramienta adecuada que le permita evaluar las funciones a desempeñar, definir programas de capacitación y actualización, desarrollar las habilidades del Talento Humano, buscando que el personal desempeñe eficientemente sus tareas y disminuya la brecha existente entre el perfil del puesto y el perfil del colaborador. Los datos arrojados por las encuestas aplicadas a los colaboradores de la empresa indican que es importante aplicar incentivos económicos para que los mismos se sienten seguros del puesto de trabajo que cada uno de ellos desempeña, puesto que esto es un factor que la mayoría de los colaboradores consideran como una falencia que se debe mejorar. Así la propuesta resultante de la investigación me direccionó a la creación de un plan motivacional que es fundamental para el crecimiento de la empresa, para mejorar su relación interna y reflejarlo así en el rendimiento de los colaboradores obteniendo como resultado la productividad de la empresa, por tanto es necesario motivar al personal, para que desempeñen satisfactoriamente su trabajo.

Año de publicación:

2015

Keywords:

• motivación
• MARCETEX
• Rendimiento laboral
• INDUSTRIA DE LA CONFECCIÓN
• Plan de capacitación

Fuente:

rraae