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Diseño de un sistema de medición de clima laboral para Semasoc S.A. Quito

Abstract:

Introducción. El problema de la investigación. Marco teórico y conceptual. Métodos y técnicas de la investigación. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones

Año de publicación:

2013

Keywords:

  • EMPRESA SEMASOC S.A.
  • personal
  • INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos
  • Factores humanos y ergonomía

Áreas temáticas de Dewey:

  • Dirección general
  • Interacción social
  • Economía laboral
Procesado con IAProcesado con IA

Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 12: Producción y consumo responsables
  • ODS 3: Salud y bienestar
Procesado con IAProcesado con IA

Contribuidores:

Efrain FloresEfrain Flores
Salvador Karina Alexandra PaladinesSalvador Karina Alexandra Paladines