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Diseño de un sistema de nómina para el departamento de rrhh en Estratex Ecuador S.A.

Abstract:

El actual proyecto tiene como tema “Diseño de un sistema de nómina en el departamento de RRHH en ESTRATEX Ecuador S.A”. Cuyo objetivo principal es diseñar un sistema de nómina de información para mejorar la productividad de los empleados, como es el caso del control de registros y la reducción de errores en los procesos de pago al personal en la empresa ESTRATEX ECUADOR S.A., de la ciudad de Guayaquil. La metodología usada fue de tipo mixto debido a que posee características cualitativas y cuantitativas; los tipos de investigación utilizados son descriptiva, analítica y explicativa; los instrumentos de investigación empleados fueron la encuesta y entrevista, de las cuales se obtuvieron los siguientes resultados: el 59% de los trabajadores indicaron que la empresa no cuenta con algún sistema de control; el 31% indico estar en desacuerdo en que el procedimiento actual no es eficaz; el 39% manifestó que al utilizar el control del personal se desperdicia recursos tanto materiales, tecnológicos y humanos; el 55% dijo estar de acuerdo en la implementación de un Sistema de Nómina con la finalidad de agilizar y optimizar los procesos manuales. Finalmente en las conclusiones se obtuvo que fue notoria la aceptación tanto en la gerencia de la empresa ESTRATEX ECUADOR S.A como de los trabajadores que laboran actualmente, sobre la adaptabilidad y aplicación de un sistema de nómina, con lo cual se hizo énfasis en las repercusiones que tendría la misma en el área contable, como la reducción de tiempo en el análisis de las cuentas, declaraciones más rápidas y eficaces en base al impuesto a la renta de los empleados, entre otros beneficios.