Diseño de un sistema de reclutamiento y selección de personal, que contribuya a mejorar la eficiencia en el desempeño laboral en la Empresa Sunchodesa Representaciones C. LTDA.

Abstract:

En este diseño de un Sistema de Gestión de reclutamiento y selección de Recursos Humanos se realizó un diagnóstico de la empresa, en el que se determinó que la misma presenta niveles bajos y medios de eficiencia en el desempeño laboral. El objeto de estudio para este trabajo de investigación es la eficiencia en el desempeño laboral del recurso humano. Para el desarrollo del mismo hemos utilizado un enfoque cualitativo y métodos de estudio descriptivo sistémico, analítico sintético e histórico lógico. Basados en el diagnóstico, se propone implementar un modelo de gestión que considera un esquema para realizar requerimiento de personal, validación del perfil y/o descripción de cargo, difusión de la oferta para ejecutar el reclutamiento y selección del recurso humano

Año de publicación:

2017

Keywords:

• reclutamiento
• desempeño laboral
• SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÒN
• SELECCION DE PERSONAL

Fuente:

rraae