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Diseño de un sistema de remuneración variable para el broker Aliada 2000 seguros Cía. Ltda.

Abstract:

Introducción. Marco referencial. Marco conceptual. Marco teórico. Metodología de la investigación. Diseño de un sistema de remuneración variable para el broker. Conclusiones y recomendaciones

Año de publicación:

2015

Keywords:

  • EMPRESA ALIADA 2000 SEGUROS CIA. LTDA.
  • INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS
  • Recursos humanos

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Economía laboral
  • Dirección general
  • Seguros

Contribuidores:

Maigua Krauli Wladimir AndradeMaigua Krauli Wladimir Andrade
Carlos CevallosCarlos Cevallos