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Diseño de un sistema de seleccion de personal por competencias para una empresa del sector automotriz.

Abstract:

La gestion de talento humano en la actualidad se ha convertido en el eje principal de las organizaciones, ya que se encuentran vinculadas las personas sin las cuales ninguna empresa...

Año de publicación:

2014

Keywords:

  • SECTOR AUTOMOTRÍZ
  • SISTEMA DE SELCCION DE PERSONAL
  • PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
  • COMPETENCIA EMPRESARIAL

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Dirección general
  • Gestión y servicios auxiliares
  • Economía laboral

Contribuidores:

Walter Armando Lituma DelgadoWalter Armando Lituma Delgado
Andrea Nathaly Martinez ValladaresAndrea Nathaly Martinez Valladares