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Diseño de un sistema de selección de personal por competencias para comercial Kywi S.A.

Abstract:

Definición del problema. Marco teórico. Investigación de campo. Propuesta de selección por competencias para el área comercial de comercial Kywi S.A. Conclusiones y recomendaciones

Año de publicación:

2015

Keywords:

  • personal
  • Recursos humanos
  • COMERCIAL KYWI S.A.

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas de Dewey:

  • Dirección general
  • Economía laboral
  • Gestión y servicios auxiliares
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Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 12: Producción y consumo responsables
  • ODS 4: Educación de calidad
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Contribuidores:

Maria Genoveva Jimenez CarreraMaria Genoveva Jimenez Carrera
Ninguno Ninguno