Diseño de un taller para mejorar el desempeño Laboral de los Colaboradores de Gráficos Dalo SA

Abstract:

El presente estudio fue realizado en la Compañía Gráficos Dalo S.A., en donde mediante lo investigado se evidenció insatisfacción y desmotivación en el ambiente laboral, teniendo entonces como objetivos diagnosticar y recopilar información de la situación actual del clima laboral y proponer un plan de capacitación para mejorar la complacencia laboral y el clima organizacional de los trabajadores, la investigación fue realizada utilizando el método descriptivo, para la obtención de la información se aplicó una encuesta que fue elaborada con preguntas cerradas para medir la satisfacción laboral y el clima organizacional de los 32 empleados que forman la compañía, se utilizó la prueba de Chi Cuadrado con el PSPP. El taller de capacitación se diseñó bajo los parámetros del coaching ontológico, el mismo que mejorará el ambiente laboral, creando un clima agradable, renovando las relaciones entre los departamentos, cambiando sus debilidades por fortalezas, convirtiéndose en una organización productiva en el mercado local. El taller cumplió con las expectativas, de acuerdo a los planteamientos de los objetivos y los estándares presentados; en conclusión, el taller fue altamente positivo para mejorar el clima y la satisfacción laboral de Gráficos Dalo S.A., esto les permitirá alcanzar las metas y objetivos propuestos por parte de los dueños para que la empresa sea reconocida y en ella tengan colaboradores satisfechos y motivados.

Año de publicación:

2017

Keywords:

Fuente:

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