Diseño de una estrategia para el mejoramiento del desempeño por competencias del personal de una Delegación Provincial Electoral

Abstract:

La presente investigación busca generar una estrategia práctica que permita mejorar el desempeño del personal de la Delegación Provincial Electoral de Tungurahua mediante el uso adecuado de sus competencias generales y específicas, así como de sus expectativas personales y profesionales, esto con la finalidad de conseguir los objetivos institucionales de manera integral. A través de conceptos científicos teóricos se sustenta la factibilidad del estudio planteado. La metodología diseñada tiene como base herramientas administrativas que permiten obtener información clara, objetiva y veraz para desarrollar el presente estudio. Finalmente, con los resultados obtenidos, se desarrolla la estrategia de mejoramiento del desempeño por competencias del personal, generando un Plan de Desarrollo Individual y después de un período definido la aplicación de un Plan de Carrera adecuado a las capacidades de cada miembro de la Institución.

Año de publicación:

2015

Keywords:

• SERVICIO PÚBLICO
• COMPETENCIAS
• desempeño

Fuente:

rraae