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Diseño de una metodología basada en perfiles por competencia para las descripciones de puestos de trabajo en empresas importadoras- comercializadoras de transporte ligero en la ciudad de Quito

Abstract:

Introducción. Fundamentos teóricos. Análisis situacional. Direccionamiento estratégico. Propuesta de diseño de una metodología por competencias para descripción de puestos de trabajo para la empresa INDUMOT. Conclusiones y recomendaciones.

Año de publicación:

2015

Keywords:

  • CULTURA ORGANIZACIONAL
  • EMPRESA INDUMOT S.A.
  • MAESTRIA EN GERENCIA DE NEGOCIOS

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Master Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos
  • Factores humanos y ergonomía
  • Pedagogía

Áreas temáticas:

  • Dirección general
  • Gestión y servicios auxiliares

Contribuidores:

Jaime Danilo Beltran GutierrezJaime Danilo Beltran Gutierrez
Pablo SuasnavasPablo Suasnavas