Diseño de una metodología de selección de personal bajo competencias para el área de consultoría en la firma Deloitte & Touche

Abstract:

El presente trabajo, intentará contribuir a aclarar el potencial que representa el diseño de una metodología de Selección de personal bajo competencias para el Área de Consultoría de la Firma Deloitte & Touche, y el impacto que tendrá en el servicio prestado a las diferentes organizaciones.

Año de publicación:

2012

Keywords:

• COMPETENCIA (PSICOLOGÍA)
• Planificacion empresarial
• administración de empresas
• SELECCION PERSONAL

Fuente:

rraae