Diseño e implantación de un sistema de evaluación del desempeño del recurso humano para la empresa Diamond Roses S.A.

Abstract:

Muchas empresas dependen de la productividad que sus empleados y trabajadores les puedan ofrecer, por tanto, es de vital importancia el estudio y análisis de los problemas que afronta el personal de una empresa, que se puede diagnosticar a través de una EVALUACION DE DESEMPEÑO. Las empresas que han aplicado este recurso han acanzado un 27 y 40 por ciento de mejoras en sus ingresos y expectativas de progreso en la carrera administrativa y de reconocimiento personal.

Año de publicación:

2001

Keywords:

• Talento humano
• Florícolas
• ingeniería comercial
• EVALUACIÓN RECURSO HUMANO

Fuente:

rraae