Diseño e implementación de un modelo explicativo de las causas de las horas de sobretiempo que tiene una empresa que maneja personal de servicio

Abstract:

Año de publicación:

2009

Keywords:

• Diseño

Fuente:

rraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

• Gestión de recursos humanos
• Ingeniería industrial

Áreas temáticas:

• Dirección general
• Gestión y servicios auxiliares
• Economía laboral

Contribuidores:

Daryna Marycruz Calderon Orozco

Juan Alvarado Ortega

Daryna Marycruz Calderón Orozco