Diseño e implementación del plan del subsistema de planificación de talento humano en la Contraloría General del Estado para el año 2012

Abstract:

Para implementar el Subsistema del Planificación de Talento Humano, fue necesario basar la investigación, en un conjunto de políticas, normas , métodos y procedimientos orientados a validar e impulsar las habilidades, conocimientos, garantías y derechos de las y los servidores públicos con el fin de desarrollar su potencial y promover la eficiencia, eficacia y oportunidad, interculturalidad, igualdad y la no discriminación en el servicio público para cumplir con los preceptos de la Ley Orgánica del Servicio Público, Reglamento y Normas que rigen al sector público.

Año de publicación:

2013

Keywords:

• PLANIFICACIÓN ESTRÁTEGICA
• PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Fuente:

rraae