Diseño organizacional y administrativo para la empresa Puinsa en la ciudad de Loja

Abstract:

El presente trabajo de tesis constituye una herramienta importante ya que permite orientar las actividades administrativas de la empresa PUINSA en base a la aplicación de conceptos y procedimientos cuyos resultados facilitarían a los directivos la toma de decisiones futuras y llevar una adecuada administración. En la presente investigación se utilizó la metodología que incluye información primaria y secundaria, estableciendo como métodos principales: el deductivo, inductivo, analítico, y descriptivo, así como las técnicas para la obtención de información como es a la observación directa, la entrevista al gerente Lic. Fabián Celi Celi y 13 encuestas a los empleados y trabajadores de la empresa. Se incluye entonces como parte del trabajo los Organigramas Estructural, Funcional y Posicional que muestran la estructura formal de la empresa, sus relaciones, niveles jerárquicos, puestos de trabajo y sus distintas relaciones de autoridad y responsabilidad. Los Manuales como el de Funciones, Bienvenida y de Procedimientos que les permita conocer a cada empleado y trabajador las actividades, tareas, funciones y atribuciones que deben cumplir y un Reglamento Interno de Trabajo que garantice el orden, la disciplina y la seguridad tanto del empleador como del trabajador.

Año de publicación:

2015

Keywords:

• Economía
• DISEÑO ORGANIZACIONAL
• Administracion
• Empresa

Fuente:

rraae