Diseño y ejecución de un programa piloto de evaluación del desempeño aplicado al personal docente de la unidad educativa Charles Darwin

Abstract:

La gestión de desempeño es una de las grnades preocupaciones que tienen los responsables de gerenciar el talento humano en las organizaciones, la inquietud por conocer los avances y aportes que realiza el personal y la urgencia por implementar mecanismos de mejora, hace necesario implementar y desarrollar una adecuada gestión de desempeño.

Año de publicación:

2011

Keywords:

• PLANIFICACIÓN ESTRÁTEGICA
• Gestión Organizacional
• Desempeño Docente
• EVALUACIÓN DE LAS TAREAS
• ESCUELAS Y COLEGIOS - ADMINISTRACION Y ORGANIZACIÓN
• PROFESORES - EVALUACIÓN

Fuente:

rraae