Diseño y elaboración del Organigrama y Manual de Funciones de las subgerencias: Administrativa, Financiera, TIC's y Talento Humano, para la Empresa Pública Municipal de Movilidad, Tránsito y Transporte Terrestre de Cuenca, periodo 2014
Abstract:
The current document is a guideline in which are detailed in a step by step fashion through the use of flowcharts, function manuals and profiles, the four management departments belonging to the Transit Control Agency from Cuenca (EMOV EP), in order to build up a strategic document by which the head of the Human Resources Office and its employees may establish the levels of responsibility, functions and results from every single individual who makes up the Corporation´s workforce.
Año de publicación:
2015
Keywords:
- Cambio organizacional
- ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - MANUALES
- SELECCION DE PERSONAL
- análisis ocupacional
- PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
Fuente:
rraaeTipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión
Áreas temáticas de Dewey:
- Dirección general
- Consideraciones generales de la administración pública
- Administración pública
Objetivos de Desarrollo Sostenible:
- ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
- ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
- ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos