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Diseño y formación del método mixto para evaluación de desempeño aplicando a la Unidad de Relaciones Industriales de la Gerencia Administrativa de la Empresa Estatal Petróleos del Ecuador - PETROECUADOR

Abstract:

Aspectos generales. Marco referencial. Antecedentes de la empresa estudiada. Análisis Foda. Método Mixto y aplicación. Conclusiones. Recomendaciones

Año de publicación:

2015

Keywords:

  • Evaluacion Del Desempeño
  • empresas
  • ECUADOR

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos
  • Ingeniería industrial

Áreas temáticas de Dewey:

  • Dirección general
  • Gestión y servicios auxiliares
  • Cultura e instituciones
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Objetivos de Desarrollo Sostenible:

  • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
  • ODS 12: Producción y consumo responsables
  • ODS 9: Industria, innovación e infraestructura
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Contribuidores:

Ivan CadenaIvan Cadena
Carlos Augusto Cevallos AlvarezCarlos Augusto Cevallos Alvarez
Karina Del Rocio Espinosa NarvaezKarina Del Rocio Espinosa Narvaez