Diseño y formación del método mixto para evaluación de desempeño aplicando a la Unidad de Relaciones Industriales de la Gerencia Administrativa de la Empresa Estatal Petróleos del Ecuador - PETROECUADOR


Abstract:

Aspectos generales. Marco referencial. Antecedentes de la empresa estudiada. Análisis Foda. Método Mixto y aplicación. Conclusiones. Recomendaciones

Año de publicación:

2015

Keywords:

  • Evaluacion Del Desempeño
  • empresas
  • ECUADOR

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos
  • Ingeniería industrial

Áreas temáticas:

  • Dirección general
  • Gestión y servicios auxiliares
  • Cultura e instituciones