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Distr?s moral en el personal de salud de primera l?nea de atenci?n a pacientes con COVID-19 en la ciudad de Cuenca

Abstract:

Introducci?n: El distr?s moral se presenta cuando un profesional no puede llevar a cabo la acci?n que considera ?ticamente correcta debido a restricciones internas o externas, y esto desencadena injuria moral y sentimientos de verg?enza, ira, culpa, depresi?n, burnout. Objetivos: Identificar la presencia de distr?s moral en el personal de salud de primera l?nea de atenci?n a pacientes con COVID-19 en la ciudad de Cuenca. Identificar distr?s moral ante Cuidados al Final de la vida, Falta de recursos materiales/humanos, Deficiencias en comunicaci?n, Conflicto en toma de decisiones, Comportamiento no ?tico. Describir las diferencias de distr?s moral entre grupos. M?todos: estudio transversal, tipo encuesta que utiliz? la escala MDS-R en personal m?dico y de enfermer?a de primera l?nea de atenci?n a pacientes con COVID-19 en la ciudad de Cuenca. Resultados: se evaluaron 40 m?dicos y 46 enfermeros, con un distr?s reportado entre 7 y 332 (media=104.6 DS=57.3). No se encontr? una diferencia significativa entre los grupos, ni relaci?n con las caracter?sticas sociodemogr?ficas. Las dimensiones con mayor puntuaci?n correspond?an a las dimensiones de cuidados de fin de vida (media 4.66; DE=2.84) y falta de recursos materiales y humanos (media 5.49; DE=2.84). El mayor estresor fue el ?Observar como la atenci?n del paciente sufre debido a la falta de continuidad del proveedor? (media 6.56, DE=4,68). Conclusi?n: es importante identificar y prevenir el DM ya que las situaciones que afectan a la salud mental pueden tener complicaciones graves a futuro.