ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN PARA FORTALECER EL COMPROMISO LABORAL, DIRIGIDO AL CAPITAL HUMANO DE LA EMPRESA TINTULAV S.A. UBICADA EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015-2015.

Abstract:

Es importante la aplicación del presente proyecto ya que tiene como finalidad aumentar el compromiso de los trabajadores, así como también la productividad de la empresa, por lo que se puede determinar que en la actualidad, los trabajadores no están comprometidos con la empresa. El presente proyecto, fue para determinar el por qué estaba disminuyendo la productividad de la empresa, de tal manera que aumento la rotación de personal, trayendo conflictos y perdidas económicas a la organización, gracias a la ejecución de encuestas se pudo determinar que el problema era la falta de compromiso por parte de los trabajadores, esto se debía principalmente a la falta de capacitación que existe dentro de la entidad así como el poco interés de los accionistas por invertir en capacitación para sus trabajadores. Con la elaboración del proyecto se puede identificar las ventajas que conlleva el mantener a un personal capacitado y altamente calificado para la realización de sus actividades, por ende los beneficios que trae este proyecto son muy altos a comparación con la inversión que se realizara para llevar a cabo esta actividad, generando de esta manera un empoderamiento en los empleados, forjando un ambiento óptimo de trabajo y aumentando la productividad de la empresa.

Año de publicación:

2015

Keywords:

• socialización
• Compromiso Laboral
• Capital humano
• Plan de capacitación

Fuente:

rraae