Efectividad de la gestión de recursos humanos ante la calidad de vida de sus colaboradores dentro de medianas empresas comerciales de la ciudad de Cuenca

Abstract:

El estudio tiene como propósito incentivar la importancia que tiene la gestión efectiva de recursos humanos dentro de las organizaciones. Que, a su vez, tiene que procurar una calidad de vida laboral estable y garantizar un trabajo adecuado y digno para sus colaboradores con la finalidad de mejorar su desempeño laboral y crecimiento organizacional.

Año de publicación:

2022

Keywords:

• MOTIVACIÓN (PSICOLOGIA)
• Administracion De Personal
• Pequeña y Mediana Empresa
• RECURSOS HUMANOS - RENDIMIENTO
• administración de empresas
• Calidad de vida laboral

Fuente:

rraae