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Afrontamiento al estrés laboral en los internos de enfermería en el contexto Covid-19

Abstract:

El estrés laboral es un problema de salud que en la actualidad se vive a nivel mundial, por ello se planteó como objetivo determinar el afrontamiento al estrés laboral en los internos de enfermería en el contexto Covid 19. Universidad de Guayaquil. Periodo 2020-2021. Se aplicó la metodología cuantitativa de tipo descriptiva transversal y prospectiva en el cual se utilizó la técnica de observación directa aplicando la escala Maslach en un total de 169 de los internos. Cuyos resultados indicaron que socio demográficamente la mayoría de los internos son jóvenes entre 19 a 24 años con un porcentaje de 50.9%, un 65.1% son de sexo femenino pertenecientes a la población urbana con un 88.8% y en su totalidad mestizos, 32% se encuentran cursando la rotación de salud sexual y reproductiva con mayor participación de internos en el Hospital del niño “Dr. Francisco Icaza Bustamante”23% e IESS Ceibos 20,1%. La escala Maslach que demostró que los internos de enfermería presentaron estrés laboral debido al nivel medio de agotamiento emocional, un mediano nivel de despersonalización y bajo en cuanto a la realización personal. Las etiquetas diagnosticas alteradas con mayor frecuencia dan como resultado que un 72.2% presentan riesgo de infección por exposición a patógenos, un 65.7% presento riesgo de contaminación por ropa de protección inadecuada, el 58% presentó fatiga por demanda laboral. En conclusión, los internos presentan un alto grado de riesgo laboral causado por la exposición a un posible contagio el cual provoca un cuadro de estrés en la población encuestada.