El Arbitraje, un medio para la solución de conflictos de responsabilidad civil extracontractual de la empresa

Abstract:

La presente tesis va encaminada a determinar las formas de someter a arbitraje los conflictos generados por responsabilidad extracontractual, teniendo en especial consideración que cuando hay lugar a este tipo de conflictos no existe acuerdo previo alguno entre las partes involucradas, lo queexcluye obviamente la posibilidad de un convenio arbitral previo. Partiendo de ello, mencionaremos los factores estructurales e inmediatos del problema, esto es, las causas y consecuencias, así como los objetivos de esta tesis de investigación yla delimitación de la misma. En el segundo capítulo, desarrollaremos el marco teórico de este estudio, partiendo del concepto y el alcance de la responsabilidad civil extracontractual, avanzamos con el análisis de las formas en que los conflictosrelacionados a este tipo de responsabilidad pueden someterse a arbitraje, que constituyen las soluciones planteadas al problema de investigación. Dentro del tercer capítulo trataremos lo referente a la metodología, en la cual señalaremos la modalidad de investigación, las unidades de análisis, los instrumentos de recolección de datos utilizados para la realización de esta investigación y, el procedimiento de ésta. Finalmente, en el capítulo cuarto, daremos a conocer los resultados obtenidos luego de la investigación, y, en el capítulo quinto, resumiremos las conclusiones y recomendaciones.

Año de publicación:

2013

Keywords:

• DERECHO DE EMPRESA
• TUTELA JUDICIAL
• EL ARBITRAJE
• RESPONSABILIDAD CIVIL
• Solución de conflictos
• Administracion De Justicia

Fuente:

rraae