El Desarrollo organizacional y su incidencia en el Desempeño laboral del Hospital Básico Baños.


Abstract:

El Desarrollo Organización que se está implementando en el Hospital Básico Baños está incidiendo en el Desempeño Laboral de los servidores públicos y con efectos negativos dentro de la institución, lo que es inadecuado para toda organización que desea seguir creciendo en beneficio propio y de la sociedad, y por lo tanto, no constituye una herramienta de calidad, eficiencia y eficacia de las actividades. Esta nueva reestructuración de la organización, no servirá de nada si no se aplican instrumentos de incentivos idóneos que den cuenta del óptimo del desempeño organizacional de los mismos. Por lo mismo:

Año de publicación:

2015

Keywords:

    Fuente:

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    Tipo de documento:

    Other

    Estado:

    Acceso abierto

    Áreas de conocimiento:

    • Humanidades
    • Gestión de recursos humanos

    Áreas temáticas de Dewey:

    • Dirección general
    • Problemas sociales y servicios a grupos
    • Medicina y salud
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    Objetivos de Desarrollo Sostenible:

    • ODS 3: Salud y bienestar
    • ODS 10: Reducción de las desigualdades
    • ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
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