El Liderazgo Ético y la Responsabilidad Social en el Gobierno Provincial de Manabí.

Abstract:

El objetivo de este estudio fue analizar la transformación de la responsabilidad social del Gobierno provincial de Manabí en una variable competitiva de reconocimiento para conjugar el compromiso ético con la sociedad; se conoció el tipo de liderazgo en relación con las prácticas gerenciales y la aplicación de los principios de dirección para su cumplimiento, se estudió la evolución que ha tenido para identificar el escenario actual para dar un juicio de valor. Se analizó los factores que motivan y justifican la incorporación de estas para determinar la equidad e igualdad en el trato de los servidores en relación con la motivación, comportamientos, actitudes y conductas para trabajar eficientemente. La población la conformaron 251 personas, 1 jefe de talento humano y 57 trabajadores. Se aplicó técnicas de entrevistas y encuestas. Se concluye que existe una baja difusión de la Responsabilidad Social, por la insuficiente formación y concientización de los líderes. Los factores que limitan la incorporación de esta práctica son la falta de formación del personal y falta de información. Los resultados orientaron a la elaboración del Código de Ética

Año de publicación:

2017

Keywords:

• Administración pública - Manabí( Ecuador)
• responsabilidad social
• Magister en Derecho Administrativo

Fuente:

rraae