El adiestramiento laboral del capital humano en las empresas

Abstract:

El presente artículo responde a uno de los problemas que afectan el adecuado desarrollo de los trabajadores recién graduados, que se relaciona con las insuficiencias en la preparación de directivos para el adiestramiento laboral del capital humano en las empresas, aspecto que afecta el éxito en sus desempeños en los puestos de trabajo. Por tal razón se determina como objetivo el diseño de un programa para preparar a directivos y responsables del proceso de adiestramiento laboral en las empresas, para la elaboración de alternativas que permitan la consolidación, apropiación y reafirmación de los conocimientos, habilidades profesionales, valores y cualidades laborales de los trabajadores recién graduados en función de perfeccionar sus desempeños para una actuación profesional de calidad. Se ofrece un programa que consta de justificación; sistema de objetivos generales; sistema de conocimientos y habilidades; escenarios, materiales y medios; sistema de evaluación y bibliografía. Este programa permite el tratamiento a los fundamentos teórico-metodológicos del adiestramiento laboral del capital humano recién graduado que se incorpora al trabajo en las empresas, lo que permite elevar la cultura de directivos y demás responsables de este proceso en este sentido.

Año de publicación:

2022

Keywords:

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