El coaching empresarial en la cultura organizacional de las PYMES del sector calzado de la Provincia de Tungurahua
Abstract:
Las pequeñas y medianas empresas (Pymes) del sector calzado de la provincia de Tungurahua, son las más representativas a nivel nacional por ofrecer variedad en calzado de excelente calidad. Sin embargo, las actuales exigencias del entorno empresarial como la globalización obligan a las pymes a cambiar. Entre los cambios que enfrentan las empresas entendidas como un sistema social está la resistencia de las personas a cambiar sus hábitos y costumbres para no salir de su zona de confort. El motivo de la presente investigación es incentivar a los directivos, líderes y empresarios de las pymes a fortalecer la Cultura Organizacional a través del Coaching Empresarial, una herramienta estratégica que ayuda a desarrollar las habilidades y competencias de las personas. Como parte del diagnóstico se realizó un estudio de campo y se aplicaron encuestas a través de un cuestionario estructurado al personal administrativo de las pymes del sector calzado, arrojando como resultado la existencia de una cultura organización débil. La presente investigación, se centra en la aplicación de herramientas de coaching empresarial, modelo Grow que ayudará a fortalecer la cultura organizacional de las pymes del sector calzado de la provincia de Tungurahua.
Año de publicación:
2018
Keywords:
- coaching
- Pymes
- Investigación
- SECTOR CALZADO
- CULTURA ORGANIZACIONAL
Fuente:
![rraae](/_next/image?url=%2Frraae.png&w=128&q=75)
Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
Áreas temáticas:
- Dirección general
- Gestión y servicios auxiliares
- Comercio