El desahucio y la estabilidad laboral dentro del sistema constitucional ecuatoriano

Abstract:

El presente trabajo investigativo, tiene como prop?sito establecer si en el Ecuador, a trav?s de sus leyes, Constituci?n y Tratados Internacionales se cumple con la garant?a fundamental de la estabilidad laboral del trabajador, puesto que, sin ?sta, los empleadores podr?an separar a su antojo y sin justificativo alguno a sus obreros, siendo ellos la parte d?bil de esa relaci?n tanto econ?mica como jur?dica. De esta manera, en este trabajo se realiza un an?lisis tanto doctrinario como de las leyes y la jurisprudencia, para determinar si existe una verdadera garant?a de estabilidad laboral o no. Adem?s, se hace referencia de las nuevas regulaciones que se incorporaron al C?digo de Trabajo a trav?s de la Ley para la Justicia Laboral y Reconocimiento de Trabajo en el Hogar que entro en vigencia el 20 de abril del 2015, tomando inter?s al desahucio, al contrato tipo y a la estabilidad laboral.

Año de publicación:

2017

Keywords:

• TRABAJO
• Estabilidad
• Empleador
• DESAHUCIO

Fuente:

rraae