El desarrollo de la gerencia estratégica en la cultura organizacional: empresas de servicios de la provincia de Tungurahua

Abstract:

Las empresas de servicios de la provincia de Tungurahua son aquellas que brindan una actividad que las personas necesitan para la satisfacción de sus necedades pueden presentarse en los sectores como transporte, financieros, hospedaje, salud, comunicación entre otras. El objetivo principal de esta investigación es describir el desarrollo de la gerencia estratégica apoyado en la cultura organizacional identificando a la cultura generalmente como el conjunto de elementos compartidos como elementos estructurales importantes para el sostenimiento de la misma a través de las costumbres, tradiciones, experiencias de manera general de hacer las cosas en base a la visión o la misión a través del desarrollo de estratégica como un esfuerzo planificado de toda la organización administrado en diferentes niveles para aumentar la efectividad y el bienestar de la misma para identificarla acción que caracteriza el comportamiento organizacional, desde las decisiones ante un entorno versátil y competitivo. Los datos arrojados por la investigación de campo aplicada a los gerentes de las empresas de servicios de la provincia de Tungurahua indican que la cultura organizacional es un factor primordial que todas las empresas deben tener en cuenta y estudiar y aplicar de una manera adecuada para el desarrollo de la organización. Y como propuesta resultante de la investigación me direcciono al estudio de la cultura organizacional en las organizaciones ya que es un factor clave que se debe fortalecer desde la creación de la misma logrando llevar a las empresas al éxito deseado y llegar a cumplir sus objetivos y metas.

Año de publicación:

2017

Keywords:

• CULTURA ORGANIZACIONAL
• Gerencia estratégica
• empresas de servicios
• Investigación

Fuente:

rraae