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El estrés en la deserción laboral de los trabajadores de la Empresa Milmarcas en la ciudad de Quito

Abstract:

La presente investigación tiene como objetivo principal entender la relación existente entre el Estrés en la Deserción Laboral. El estudio se llevó a cabo en la empresa MILMARCAS de la ciudad de Quito en el periodo Octubre 2015 – Febrero 2016, para ello se contó con la participación y apoyo de todos los trabajadores. La investigación a través de datos estadísticos obtenidos con la aplicación de la encuesta, ayudo con la comprobación que el Estrés si influye en la Deserción Laboral de los trabajadores de la empresa estudiada, concluyendo con que los altos niveles de estrés que presentan los trabajadores, serían la causa de que estos decidan dejar la empresa. Con la realización del artículo científico se recomendó utilizar técnicas de afrontamiento de Estrés, de esta manera se lograra reducir la Deserción Laboral.