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El fraude y la simulación laboral en la Legislación Ecuatoriana

Abstract:

El presente trabajo investigativo tiene como propósito establecer las deficiencias, omisiones y desconocimientos a la normativa que se vienen cometiendo por parte de los empleadores en perjuicio de los trabajadores, la investigación se enfoca a hechos reales que se han venido suscitando entre empleadores y trabajadores específicamente en las situaciones de fraude en la relación laboral, como una sostenida tendencia dirigida a evitar la aplicación total o parcial de la legislación del trabajo. Con frecuencia se utiliza la simulación como instrumento para consumar el fraude; como expresiones del fraude en la formación de la relación de trabajo, nos limitaremos principalmente al estudio de la simulación y fraude laboral.