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El impacto del uso de la tecnología en la gestión de recursos humanos en empresas de la ciudad de Guayaquil

Abstract:

El presente estudio surge desde la problemática planteada cual es la relación entre el uso de la tecnología en la gestión de recursos humanos, y tiene como objetivo principal de analizar la relación de dicha problemática en las empresas de la ciudad de Guayaquil. Para comprobar aquello se utilizó diseño no experimental con tipo de investigación descriptiva-correlacional, el instrumento utilizado para la recolección de datos fue la encuesta. Los resultados encontrados en el siguiente estudio fue el coeficiente de correlación Pearson r= 0.711 entre las variables tecnología y gestión de recursos humanos, llegando a la conclusión que existe una relación positiva altamente significativa; además tiene como propuesta el diseño de una estrategia para fortalecer el uso de la tecnología el cual consiste en recomendar a las empresas de la ciudad de Guayaquil un aplicativo que mejorara su nivel de competencia a nivel empresarial proporcionando ventaja competitiva en la organización.