El liderazgo administrativo en el manejo de las relaciones interpersonales

Abstract:

En este trabajo de investigación se describe el efecto que tiene El Liderazgo Administrativo en el manejo de las relaciones interpersonales, dentro de esta investigación se argumentó el resultado positivo que se da al ejecutar un liderazgo apropiado y decidido, que no sólo se sustenta en el gusto o a conveniencia de algo, sino que interrelaciona el desarrollo de las relaciones interpersonales que es un elemento de vital importancia en el manejo administrativo de una institución educativa, que como consecuencia final tendrá un beneficio en la comunidad educativa de la Unidad Educativa “Ciudad de Tiwintza”. Se aplicó entrevistas y encuestas de las cuales demostraron que no existe un nivel adecuado de las relaciones interpersonales y que requiere de la creación de un Manual de Liderazgo Institucional. Este trabajo es relevante debido a que, en la actualidad, las instituciones deben enfocarse en los logros esperados y deseables en el porvenir de la Educación ecuatoriana.

Año de publicación:

2019

Keywords:

• MANUAL DE LIDERAZGO
• relaciones interpersonales

Fuente:

rraae