El nivel motivacional y la satisfacción laboral de los profesionales en los servicios de rehabilitación física de Tungurahua

Abstract:

El objetivo de la presente investigación fue analizar el nivel motivacional y la satisfacción laboral de los profesionales en los Servicios de Rehabilitación Física de Tungurahua. El propósito fue conocer el nivel motivacional de los profesionales de rehabilitación y la manera que influye en la satisfacción laboral y en su entorno de trabajo. El tipo de estudio fue descriptivo, con enfoque cuantitativo. Se aplicó el cuestionario adaptado de satisfacción laboral, instrumento realizado por la autora con base en los modelos SERVQUAL validado, utilizado para la medición del nivel motivacional y su relación con la satisfacción laboral para evaluar la calidad de servicio, por medio de este se pudo recolectar información sobre el problema suscitado y así poder plantear soluciones a la problemática expuesta, y obteniendo datos estadísticos que arrojan porcentajes reales; esto se realizó a través de una encuesta aplicada a los profesionales en los Servicios de Rehabilitación. Los fisioterapeutas con un nivel motivacional bajo van a provocar que la satisfacción laboral sea deficiente para desempeñarse en sus áreas de trabajo de manera adecuada, se puede añadir que un gran porcentaje de personas que laboran en los Servicios de Rehabilitación Física en Tungurahua, no tiene una buena relación con sus compañeros de trabajo provocando un mal clima laboral, debido a que no interactúan correctamente, y la carga horaria no les permite comunicarse.

Año de publicación:

2017

Keywords:

• Satisfacción Laboral
• FISIOTERAPISTA
• Rehabilitación
• CLIMA LABORAL
• nivel motivacional

Fuente:

rraae