El papel de la Universidad en la gestión de la Diversidad The role of the University in the management of Diversity


Abstract:

Actualmente la diversidad enfrenta a la universidad a situaciones que parecer tender a obviar el crecimiento real de los estudiantes, las instituciones universitarias tradicionalistas se fundamentaba en un pretendido modelo único de educación al que debían adaptarse los estudiantes independientemente de su procedencia, modelo que entró en decadencia por su cuestionamiento social y por no ofrecer a los estudiantes alternativas efectivas para su adaptación a este medio tan complejo como lo es el medio universitario. La educación como derecho universal, constituye un proceso para el desarrollo de la dignificación y felicidad del ser humano, es por ello que la educación como un sistema establece en sus leyes y normativas la garantía por parte del estado de una educación de calidad para todos, permanente, continua, integral, con equidad de género, igualdad de condiciones y oportunidades, derechos y deberes. Es importante destacar que uno de los aspectos importantes en el sistema educativo es la prosecución de los estudios, esto quiere decir que el estado debe proporcionar la estructura necesaria, no solo para el ingreso en este sino para su mantenimiento prolongado que les permita a las personas independientemente de su raza, sexo o credo alcanzar las metas propuestas en el pleno desarrollo de los individuos como profesionales, logrando así su autorrealización. Así mismo, se hace necesario señalar que las instituciones universitarias iniciaron su filiación histórica en el Medioevo europeo y, a través de rupturas y continuidades, han mantenido una legitimidad social hasta el presente. Su importancia es relevante, al …

Año de publicación:

Keywords:

    Fuente:

    googlegoogle

    Tipo de documento:

    Other

    Estado:

    Acceso abierto

    Áreas de conocimiento:

    • Educación superior
    • Educación superior

    Áreas temáticas:

    • Educación
    • Educación superior
    • Grupos de personas