El procedimiento sumarial incoado a las servidoras y servidores públicos en el Régimen Disciplinario de la ley Orgánica de Servicio Público y la aplicación del principio de proporcionalidad

Abstract:

El proceso administrativo disciplinario tiene por objeto investigar y sancionar las irregula-ridades e infracciones cometidas por los servidores públicos. Este procedimiento, de la LOSEP, es obligatorio para las autoridades que tengan conocimiento del supuesto come-timiento de infracciones administrativas. En este trabajo de titulación se analiza la efica-cia, importancia y fundamentos jurídicos de estos procedimientos, la legislación vigente, la jurisprudencia y doctrina de los diversos autores. Las instancias disciplinarias están insertas en la gestión pública porque es deber de las autoridades investigar y sancionar la conducta de todos los servidores públicos que de ellos dependen, pero el principal obs-táculo radica en que los procedimientos disciplinarios administrativos nacionales en su mayoría, están a cargo de personal de Recursos Humanos, carentes de conocimientos jurídicos, quienes aplican solo el principio de legalidad y no otros que la Constitución es-tablece como el principio pro homine y de aplicabilidad directa de los derechos constitu-cionales y los consagrados en los instrumentos internacionales de derechos humanos cuya aplicación es obligatoria.

Año de publicación:

2018

Keywords:

• Procedimiento administrativo
• Magíster en Derecho Administrativo – Tesis y disertaciones académicas
• Derecho administrativo ecuatoriano
• Servidores públicos – Derechos constitucionales

Fuente:

rraae