El trabajo femenino en el Desarrollo Institucional de las Cooperativas de Ahorro y Crédito indígenas del segmento dos de la Ciudad de Ambato.


Abstract:

La presente investigación se centra en las Cooperativas de ahorro y crédito Indígenas del segmento dos, que operan bajo la supervisión de la Superintendencia de la Economía Popular y Solidaria. Las actividades económicas que realizan son: captación de ahorros a la vista, captación de ahorros en DPF´s, concesión de créditos, otros servicios complementarios. El problema radica en la determinación imprecisa de la participación femenina en el desarrollo financiero de las Cooperativas de Ahorro y Crédito indígenas, segmento dos de la ciudad de Ambato debido a dos importantes causales que son el escaso estudio de género y la relación de desigualdad entre varones y mujeres . Los resultados señalan que las mujeres tienen poco espacio en las cooperativas de ahorro y crédito al ocupar puestos de inferior categoría y no ascienden con facilidad, los empleados son indiferentes ante su remuneración y la evaluación del personal lo cual dificulta el mejoramiento de desempeño de los empleados.

Año de publicación:

2017

Keywords:

  • Trabajo Femenino
  • Desarrollo Institucional
  • PLAN DE INCLUSIÓN Y DESARROLLO
  • POLÍTICA, EQUIDAD

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Master Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Estudios de género
  • Sociología

Áreas temáticas:

  • Economía laboral
  • Grupos de personas
  • Dirección general