Elaboraci?n de un Manual de Funciones por Competencias para Cooperativas de Ahorro y Cr?dito. Caso de Estudio: CACPE Bibli?n C?a. Ltda.


Abstract:

El presente trabajo contiene informaci?n sobre la Gesti?n de Talento Humano por Competencias, enfoc?ndose principalmente en conceptualizaciones ?tiles para la elaboraci?n de un manual de funciones; adem?s se describe de manera general sobre el Cooperativismo en el Ecuador, puesto que la aplicaci?n de este trabajo se realiz? en la Cooperativa de Ahorro y Cr?dito CACPE Bibli?n C?a. Ltda., para la cual se cre? un Manual de Funciones por Competencias bas?ndose en la metodolog?a Modelado de Perfiles por Competencias o com?nmente denominada MPC; la informaci?n se levant? mediante talleres aplicados a los expertos de los cargos de esta Cooperativa.

Año de publicación:

2018

Keywords:

  • MODELADO DE PERFILES POR COMPETENCIAS-MPC
  • GESTI?N POR COMPETENCIAS
  • GESTI?N DE TALENTO HUMANO
  • Manual De Funciones

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Gestión y servicios auxiliares
  • Dirección general
  • Economía financiera