Elaboraci?n de un Manual de Funciones por Competencias para Cooperativas de Ahorro y Cr?dito. Caso de Estudio: CACPE Bibli?n C?a. Ltda.
Abstract:
El presente trabajo contiene informaci?n sobre la Gesti?n de Talento Humano por Competencias, enfoc?ndose principalmente en conceptualizaciones ?tiles para la elaboraci?n de un manual de funciones; adem?s se describe de manera general sobre el Cooperativismo en el Ecuador, puesto que la aplicaci?n de este trabajo se realiz? en la Cooperativa de Ahorro y Cr?dito CACPE Bibli?n C?a. Ltda., para la cual se cre? un Manual de Funciones por Competencias bas?ndose en la metodolog?a Modelado de Perfiles por Competencias o com?nmente denominada MPC; la informaci?n se levant? mediante talleres aplicados a los expertos de los cargos de esta Cooperativa.
Año de publicación:
2018
Keywords:
- MODELADO DE PERFILES POR COMPETENCIAS-MPC
- GESTI?N POR COMPETENCIAS
- GESTI?N DE TALENTO HUMANO
- Manual De Funciones
Fuente:

Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos
Áreas temáticas:
- Gestión y servicios auxiliares
- Dirección general
- Economía financiera