Elaboraci?n de un manual de reclutamiento y selecci?n de personal por competencias para INDURAMA S. A.


Abstract:

El presente trabajo trata de realizar un manual de reclutamiento y selecci?n de personal para la empresa Indurama. Se desarrolla este trabajo bajo el enfoque de las competencias laborales, es decir sobre las cualidades que tiene la persona. En base al organigrama funcional que actualmente est? en vigencia en la empresa desarrollamos el mapa funcional que consiste en desagregar las funciones de la empresa hasta llegar a las funciones de cada individuo

Año de publicación:

2013

Keywords:

  • MANUAL DE RECLUTAMIENTO
  • SELECCI?N DE PERSONAL
  • POL?TICAS DE RECLUTAMIENTO
  • Competencias laborales

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas:

  • Economía laboral