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Elaboraci?n del manual de funciones para el Centro Quir?rgico Metropolitano L.O., y propuesta de proceso de selecci?n de personal, y evaluaci?n de desempe?o para auxiliares de enfermer?a

Abstract:

El presente trabajo de titulaci?n tuvo como finalidad proporcionar al Centro Quir?rgico Metropolitano L.O. un manual de funciones para cada uno de los cargos, y una propuesta de selecci?n de personal y evaluaci?n de desempe?o para el cargo de auxiliares de enfermer?a. Se presentaron bases te?ricas correspondientes a la administraci?n de recursos humanos y la metodolog?a que se utiliz? para el desarrollo de las herramientas de selecci?n de personal y evaluaci?n de desempe?o fue adaptada de Wayne Mondy 2010, estos instrumentos fueron ajustados a las necesidades y pol?ticas de la organizaci?n, con el prop?sito de minimizar problemas como la rotaci?n de personal en auxiliares de enfermer?a y contribuir a la mejora del rendimiento de cada uno de los colaboradores alcanzando una administraci?n eficaz del capital humano.