Elaboración de manuales de descripción, valoración y clasificación de puestos de procesos, conforme a la Ley orgánica de Servicio Civil y Carrera Administrativa (LOSCCA) y a las resoluciones de la Secretaría Nacional Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos y Remuneración del Sector Público (SENRES) para el personal administrativo del Colegio Nacional Mixto Miguel Merchán. Año 2009

Abstract:

La "Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos" y su manual "de Procesos", conforme a las resoluciones de la SENRES, contribuyen a hacer efectivo el ordenamiento constitucional con respecto al sector público y al ejercicio pleno de los derechos ciudadanos, al interior del Colegio Miguel Merchán. Es necesario dotar a las instituciones, entidades, organismos y empresas del Estado, de políticas, normas e instrumentos técnicos de gestión operativa para el desarrollo administrativo o "Desarrollo Institucional", como marco de referencia para el diseño, reforma e implementación de estructuras organizacionales por procesos. El producto de la tesis facilitará la aplicación idónea del Subsistema de Incorporación y Permanencia de los Recursos Humanos en el Colegio; será un documento de consulta permanente para el rector (a) y los colaboradores de la institución educativa, con respecto a las actividades de cada puesto, ayudando a clarificar dudas y a unificar talentos para la realización de un trabajo óptimo, beneficiando a padres de familia y alumnos.

Año de publicación:

2010

Keywords:

• PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
• Cambio organizacional
• ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL - MANUALES
• análisis ocupacional
• CLASIFICACIÓN DE PERSONAL

Fuente:

rraae