Elaboración de un manual de cultura organizacional en base al estatuto y manual de clasificación de puestos para la Empresa Soludogma, Quito 2014
Abstract:
Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. Anexos.
Año de publicación:
2015
Keywords:
- INGENIERO EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO
- PUESTOS DE TRABAJO
- Cultura Corporativa
Fuente:

Tipo de documento:
Bachelor Thesis
Estado:
Acceso abierto
Áreas de conocimiento:
- Gestión de recursos humanos