Elaboración de un manual de cultura organizacional en base al estatuto y manual de clasificación de puestos para la Empresa Soludogma, Quito 2014


Abstract:

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. Anexos.

Año de publicación:

2015

Keywords:

  • INGENIERO EN ADMINISTRACION DEL TALENTO HUMANO
  • PUESTOS DE TRABAJO
  • Cultura Corporativa

Fuente:

rraaerraae

Tipo de documento:

Bachelor Thesis

Estado:

Acceso abierto

Áreas de conocimiento:

  • Gestión de recursos humanos

Áreas temáticas: