Elaboración de un manual de los sub procesos de reclutamiento y selección de personal para la Editorial Don Bosco durante el periodo Julio 2011 - Junio 2012

Abstract:

Una organización al no contar con procesos para seleccionar adecuadamente al personal para los puestos de trabajo vacantes, cuando se enfrentan a esta necesidad se encontrará en algo así como jugar a la lotería. Es por esta realidad que se hace urgente el desarrollo e implementación de un manual de reclutamiento y selección de personal con el fin de poder utilizar herramientas que permitan predecir disminuyendo los márgenes de error, las percepciones personales, las corazonadas y dar paso a una pbkp_redicción adecuada y técnica de cómo será el comportamiento de un candidato en un puesto de trabajo. Los procedimientos establecidos en el reclutamiento y la selección encaminaran a la organización a crearse la necesidad de adecuadas técnicas de calidad donde interviene directamente las buenas prácticas de la Gestión del Talento Humano.

Año de publicación:

2013

Keywords:

• PLANIFICACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
• PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
• SELECCIÓN DEL PERSONAL - MANUALES

Fuente:

rraae